本文摘要：近日，国家主席习近平多次提及推展制造业发展。17日下午，习近平总书记到郑州煤矿机械集团股份有限公司实地考察调研时特别强调一定要把我国制造业搞上去。今日，习近平向2019世界制造业大会致贺信，认为推展制造业质量变革、效率变革、动力变革。 制造业是实体经济的最重要基础，自力更生是我们努力奋斗的基点。那么，如何才能把制造业搞上去，构建高质量发展呢？17日下午，习近平总书记回到郑州煤矿机械集团股份有限公司实地考察调研。

近日，国家主席习近平多次提及推展制造业发展。17日下午，习近平总书记到郑州煤矿机械集团股份有限公司实地考察调研时特别强调一定要把我国制造业搞上去。今日，习近平向2019世界制造业大会致贺信，认为推展制造业质量变革、效率变革、动力变革。

制造业是实体经济的最重要基础，自力更生是我们努力奋斗的基点。那么，如何才能把制造业搞上去，构建高质量发展呢？17日下午，习近平总书记回到郑州煤矿机械集团股份有限公司实地考察调研。在征询了企业改革发展、自主创新等情况后，习近平认为，中国必需做实体经济，制造业是实体经济的最重要基础，自力更生是我们努力奋斗的基点。

习近平特别强调，我们现在制造业规模是世界上仅次于的，但要之后登顶，靠创意驱动来构建转型升级，通过技术创新、产业创意，在产业链上大大由中低端迈进中高端。一定要把我国制造业搞上去，把实体经济搞上去，扎扎实实构建“两个一百年”奋斗目标。

习近平认为，当前，全球制造业于是以经历深刻印象变革，各国必须强化合作、互学互鉴，联合做到新一轮科技和产业革命机遇，强化制造业技术创新能力，推展制造业质量变革、效率变革、动力变革。中国高度重视制造业发展，坚决创意驱动发展战略，把推展制造业高质量发展作为建构现代化经济体系的重要一环。中方愿同各方一道，推展制造业新技术蓬勃发展，为增进全球制造业高质量发展、构建分享共赢做出大力贡献。

新一轮工业革命席卷全球，德国明确提出了“工业4.0”，美国明确提出了“工业互联网”，中国明确提出了生产强国的战略，虽然拒斥不一样，但本质上没区别。可以显现出，以工业4.0为主体的全球经济改革势在必行。仔细观察第四次工业革命的展开过程，我们难于找到，这次工业革命中在过去近200年的工业累积中，美国、日本、德国等工业强国都构成了十分独特的特点：德国：通过设备和生产系统的大大升级，将科学知识烧结在设备上德国的先进设备和自动化的生产线是举世闻名的，可以说道在装备制造业的实力上具有傲视群雄的资格。

因为产品杰出的质量和可靠性，使得德国生产享有十分好的品牌口碑。德国制造业的聪明才智就是擅长于把各种创意融合到各种零件、装置和设备上去。德国通过设备和生产系统的大大升级，将科学知识烧结在设备上。

德国人有一个根深蒂固的观念，是人都会受罚，都会有误差，特别是在生产环节，这些人引进的负面影响经过流水线的每个环节逐层缩放，必定不会最后影响产品的品质。因此，整个产品的生产过程中，人的因素就越多，最后产品出有问题的可能性越大。所以，德国人提升品质的思路十分必要，就是在生产环节要动用一切有可能的手段把人的天然影响减少到大于，把每一件事情都分解成机器（或者人像机器一样动作）能非常简单继续执行的。

“德国生产”之所以需要目前为止长盛不衰，并在全球化时代始终保持领先地位，主要归功于德国制造业科技创新、标准化创建的体系确保。从科技创新上来讲：德国历届政府十分重视制造业的科研创意和成果转化成，着力创建集科研开发、成果转化成、科学知识传播和人力培训为一体的科研创意体系。德国企业对研发投放从不节俭，研发经费大约占到国民生产总值3%，位列世界前茅。

从标准化和质量证书体系上来讲：德国长期以来实施缜密的工业标准和质量证书体系，为德国制造业奠定在世界上的领先地位作出了最重要贡献。德国除了在生产现场执着问题的自动解决问题之外，在企业的管理和经营方面也需要看见其竭力增加人为影响因素的希望。

除此之外，德国“学徒制”和一贯理性缜密的名族特征在德国制造业中反映的最为显著。德国还是一个福利社会，德国的产业结构、薪酬结构要求了一线的工程师、工人有可能被劝说老老实实坚决做工程技术。然而德国对数据的收集缺乏累积，缺少设备预诊与身体健康管理(PHM)和虚拟世界测量等质量预测性分析。

于是，德国明确提出了工业4.0计划，整个框架的核心要素就是“统合”，还包括横向的统合、纵向的统合和端到端的统合。所以第四次工业革命中德国的主要目的是利用科学知识更进一步提高其工业产品出口的竞争力，并产生必要的经济报酬。总之，德国工业4.0战略是开始改向销售智能服务，将科学知识以软件或者工具包的形式获取给客户。

日本：通过的组织文化和人的训练大大提高，在科学知识的支撑和承传上十分倚赖人日本生产的匠人精神、职人精神，日本生产的终生雇用制，日本生产的精益生产、6S管理，日本生产的稻盛和夫、松下幸之助等经营之圣，这些文化的因素都在影响着日本制造业的平稳经营、持续经营。日本公司内部培训时，“公司文化”、“三级的组织”和“人才训练”被反复强调。

最典型的反映就是日本在1970年代明确提出的以“仅有生产系统维护(TPM)”为核心的生产管理体系。其核心思想可以用“三全”来总结：仅有效率、全系统和全员参予，以及日本的“雇员终身制文化”，将雇员与企业的命运紧密联系在一起，使得人的经验和科学知识需要在企业内部累积、运用和承传。日本企业之间还有独有的“企业金字塔梯队”文化，即以一个巨型企业(一般来说是产业链最下游，必要面临最后客户)，如丰田、三菱等为核心，构成一个原始产业链上的企业集群，企业之间维持长年的合作，并且互相帮助对方展开提高和提高。

这样需要确保科学知识在一个更大的体系中大大地累积、流通和承传。日本制造业之所以需要协助日本从去泡沫的过程中扛过来，与日本企业之间的互帮互助的强劲链接关系造就，与日本财团的企业群绑模式造就。

因此，对于日本企业而言，员工是最重要的价值，对人的信任相比之下甚于对设备、数据和系统的信任，所有的自动化或是信息化建设也都是环绕着协助人去工作为目的，所以日本企业从不会晤机器换人或是无人工厂。如果中国想自学工匠精神，那么最应当糅合的是日本孕育出工匠的的组织文化和制度。

科技立命战略也是日本制造业强劲的一个因素。20世纪60年代起，日本开始从“贸易立国”改向“技术立国”，从特别强调应用于研究，逐步改向侧重基础研究，政府从政策、计划、财政、金融等方面，对发展应用于技术、基础研究，特别是在是对高技术大力引领和反对。在技术研发方面，日本有三个指标名列世界第一：一是研发经费占到GDP的比例佩世界第一；二是由企业主导的研发经费占到总研发经费的比例世界第一；三是日本核心科技专利占到世界第一80%以上。但是这样的文化在近几年遇上了一个十分极大的挑战，就是日本的老龄化和制造业年轻一代大量紧缺的问题，使得没有人需要去承传这些科学知识。

可以说道日本的转型战略是应付其人口结构问题和社会对立的不得已之荐，核心是要解决问题替代人的科学知识提供和承传方式。日本在转型过程中某种程度面对着许多挑战，首先是数据累积的缺陷，使得科学知识和经验在移往过程中缺乏了依据和辨别标准。

其次是日本工业企业激进的文化导致软件和IT技术人才的缺陷。和欧美的企业比起，日企不擅长于软件、硬件、内容、应用于的一体融合，并且不推崇软件内容，这造成其在向智能化转型和网络化转型中全面领先了。

美国：从数据和移民中取得新的科学知识，并擅长于政治宣传和新的定义问题美国依赖数据取得新的科学知识，在解决问题的方式中最侧重数据的起到，无论是客户的需求分析、客户的关系管理、生产过程中的质量管理、供应链管理，都是大量依赖数据展开。因此，美国产生了许多先进设备生产的软件和网络。与日本和德国比起，美国在解决问题的方式中最侧重数据的起到，无论是客户的需求分析、客户关系管理、生产过程中的质量管理、设备的身体健康管理、供应链管理、产品的服役期管理和服务等方面都大量地依赖数据展开。这也造成了1990年代后美国与日本自由选择了两种有所不同的生产系统提高方式，美国企业广泛自由选择了十分倚赖数据的6-sigma体系，而日本自由选择了十分倚赖人和制度的精益管理体系。

美国在智能生产革命中的关键词仍然是“政治宣传”，这一点从其新的战略布局中可以确切地看见，利用工业互联网政治宣传制造业的价值体系，利用数字化、新材料和新的生产方式（3D打印机等）去政治宣传制造业的生产方式。但是，2000年以来，美国制造业就业人数总体呈圆形上升趋势，面对着相当严重的劳动力供给严重不足问题。制造业的发展有很多要素，但归根结底是要人去做到。美国模式的问题是技术演变不会失活，创意的基石如果是数据，那么人对于创意的介入就不会变低，而创意关键却在于人。

中国制造业靠什么呢？2015年5月8日，国务院月印发文件实行生产强国战略，这是中国版的“工业4.0”规划。计划用十年时间步入生产强国行列，就像文件开始的第一句：“制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强劲国之基。”生产强国战略的基本思路主要有两个方面。

第一，计划在2020年着力构成15家左右制造业创意中心，力争到2025年构成40家左右制造业创意中心。第二，着力发展智能装备和智能产品，前进生产过程智能化，培育新型生产方式，全面提高企业研发、生产、管理和服务的智能化水平。近几年，中国式创意更加受到全球各界的注目。

30年前，中国培育了海尔、长虹、沈阳机床等一大批有国际竞争力的行业领军企业。今天，统合了社交、购物、财经、上下班、缴付等多种功能的微信已沦为了全球领先的社交工具，享有强劲5G技术的华为也于是以排在全球市场，中国高铁也沦为中国名片……这些极大的成就让“中国式创意”沦为了国际社会注目的焦点。《国务院关于深化“互联网+先进设备制造业”发展工业互联网的指导意见》《智能生产发展规划（2016-2020年）》《以高水平对外开放推展先进设备制造业和现代服务业深度融合》以及制造业创意中心等5大工程实行指南等推展制造业发展的涉及政策文件频出，无一不指出中国坚决创意驱动发展战略，推展制造业高质量发展的决意。

中国科学技术发展战略研究院院长胡志坚指出中国式创意整体仍正处于渐进式追上过程当中，跟跑完、并跑完、排在共存，在少数领域正处于排在状态。德、美、日等国家的历史经验指出，从引入仿效到自主创新是一个国家科技创新能力升级，构建领先于必经之路的过程，很难容忍。

在这个过程中，中国的制造业的发展与创意还面对着许多最重要的挑战。展望未来，由生产大国改变为生产强国，在全球价值链中向下上升，是新机遇也面对新的挑战，领先于德美日不是不有可能，尚需之后希望！。

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